Pembinaan Pasukan
Selepas lapan tahun pembangunan dan kerjasama, syarikat telah membina-tenaga kerja berkaliber tinggi yang muda, dinamik, profesional dan sangat berkesan. Syarikat itu kini menggaji 60 orang dan disusun dalam tujuh jabatan. Tiga puluh pekerja memegang gelaran profesional junior, pertengahan atau kanan dan pensijilan teknikal, mewakili kadar pencapaian pensijilan sebanyak 53%.
